Daarom is onze beloningsfilosofie gebaseerd op marktconcurrentie, transparantie, prestaties en een holistische benadering die rekening houdt met het algehele welzijn en de ontwikkeling van u als werknemer.
Marktconcurrentievermogen
Uw totale beloning zal in lijn zijn met de lokale marktwaarde, zodat u altijd eerlijk wordt beloond en gewaardeerd voor uw bijdragen.
Transparantie
De beloningselementen van de organisatie zijn altijd duidelijk voor alle medewerkers. Wij geloven in open communicatie, zodat zowel u als uw leidinggevende precies begrijpen hoe uw totale beloning is opgebouwd. Alles is gebaseerd op eerlijke, consistente en transparante criteria die ook uw fundamentele behoeften respecteren.
Prestaties erkennen
Goed werk verdient goede beloning. Onze aanpak stimuleert u om op uw best te presteren, zowel op korte als lange termijn, en helpt ons om talent zoals u te behouden.
Het grote geheel
Beloning gaat niet alleen om geld. Wij hanteren een holistische en onderscheidende aanpak, waarbij financiële beloningen worden gecombineerd met groeimogelijkheden, erkenning en andere waardevolle voordelen die nu én in de toekomst het verschil maken.
Om deze reden:
- Bieden wij u aantrekkelijke totale beloningspakketten in de markten waarin wij actief zijn, om betrokken mensen zoals u aan te trekken, te motiveren en te behouden
- Baseren wij beloningen op duidelijke criteria, zoals prestaties en vaardigheden die relevant zijn voor uw functie
- Houden wij alles transparant, zodat u altijd weet wat uw beloningspakket omvat
- Stellen wij u in staat te begrijpen waarom en hoe u wordt erkend voor uw inzet en bijdragen
- Zorgen wij voor uw algehele welzijn en ondersteunen wij u bij het bereiken van uw persoonlijke en professionele doelen
Bijgewerkt: 12 november 2025